为凝聚学院发展共识，帮助新入职教职工尽快融入学院氛围，在第42个教师节来临之际，9月9日上午，文法学院党委在学院工会之家举办“秉文家园”青年教师沙龙座谈活动。文法学院党委书记张艳秋，党委副书记、纪委书记聂慎德，副院长张杰，学院2026年”两优一先”受表彰对象；2025年、2026年新引进青年教师参加活动。大家围绕入职成长、教学科研和学生工作深入交流，共话责任担当，共谋学院发展。

党委书记张艳秋首先介绍了“秉文家园”活动的建设初衷和建设情况。她指出，“秉文家园”是文法学院长期坚持开展的特色活动，也是学院联系教师、服务教师、促进教师成长的重要平台。一年来，2025年新引进教师立足岗位、积极进取，在教学、科研和育人工作中展现了良好的精神风貌。她充分肯定了大家一年来取得的成绩，并向2026年新入职教师表示热烈欢迎，希望新教师尽快融入学院集体，在交流互鉴中熟悉岗位工作，把个人成长融入学院事业发展。

 党委副书记聂慎德结合学生工作，对青年教师过去一年来的付出给予充分肯定。他表示，青年教师既是学院事业发展的重要力量，也是学生成长道路上的引路人。希望新入职教师以包容和耐心回应学生成长中的实际需要，努力成为学生信赖的良师益友。副院长张杰向新入职教师表示欢迎，并介绍了“秉文家园”活动的主要内容以及学院支持青年教师成长的相关政策，希望大家充分利用现有平台，在     学院的支持下找准发展方向，实现个人成长与学院发展的同向同行。

在经验分享环节，优秀教师代表郭婧滢、王雅静老师结合自身工作经历，分别围绕科研能力提升和教学实践积累分享了心得体会。随后，2025年入职教师和2026年新入职教师依次发言，大家结合入职以来的经历交流工作感受，回顾了一年来在学院工作和生活中的成长与收获，畅谈未来工作设想。

张艳秋在总结讲话中对青年教师提出殷切期望。她表示，教师工作承载着立德树人的重要职责，既要潜心钻研专业能力，也要以包容之心对待学生，用真诚、耐心和责任陪伴学生成长。希望大家始终保持奋斗精神，珍惜学院提供的发展平台，在各自岗位上脚踏实地，在互学互助中共同进步，以实际行动为学院建设贡献力量。

 活动尾声，学院领导为2025年、2026年入职的全体青年教师逐一赠送暖心礼品。一份份精心准备的礼品，承载着学院对新进青年教师的诚挚欢迎与深切关怀，更寄托着学院对青年师资成长成才、担当作为的殷切期许。领导班子对各位青年教师的入职付出与积极状态给予充分肯定，鼓励大家坚守教育初心、深耕教学科研，立足岗位勤学笃行、精进本领，主动融入学院发展大局，在教书育人、学术研究、社会服务中展现青年担当，绽放青春光彩。

本次主题交流活动为学院青年教师搭建了优质的沟通纽带与成长平台，增强了青年教师对学院的认同感，进一步增进了师资队伍的凝聚力与向心力。全体青年教师在交流中汲取力量、在感悟中笃定前行，充分展现了文法学院新一代青年教师朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的精神风貌。下一步，文法学院将持续聚焦青年教师成长成才，常态化开展各类师资培育、交流赋能活动，不断完善青年教师培养体系，全力搭建多元化成长平台，助力青年教师快速成长为教学能手、科研骨干，为学院高质量发展注入源源不断的青春活力与新生力量。