为落实学院“秉文家园”人才引进培育计划，充分发挥资深教师传帮带作用，帮助新入职青年教师夯实教学基本功、提升课程教学能力，9月17日下午，文法学院举行“秉文家园”青年教师课程指导导师聘任仪式。文法学院党委书记张艳秋，党委副书记、院长吴振军、党委副书记、纪委书记聂慎德、副院长张海涛、副院长张杰，受聘课程指导导师及2025年、2026年新引进青年教师参加活动，活动仪式由张杰副院长主持。此次活动通过建立以课程为纽带的结对指导机制，为青年教师尽快熟悉教学要求、提高课堂教学能力搭建支持平台。

仪式上宣读了师徒结对安排。本次共聘任王吉林、张海涛、刘飞、赵林晓、陈杰5位教师担任课程指导导师，与杨帆、刘科拉、郑伊可、高乐鑫、石倩、刘卫、孙雪静、包志慧8名青年教师建立结对关系。指导内容涵盖法律文书写作、语言学概论、语言专题研究、法理学、涉外知识产权法、国际私法、国际经济法、第二语言习得研究、刑法总论、刑法分论、知识产权总论和民法等课程，体现了学院根据专业特点和青年教师实际需要开展精准培养的工作思路。

随后，张艳秋书记、吴振军院长为受聘课程指导导师颁发聘书并合影留念。一本本聘书标志着课程指导关系正式建立，也承载着学院推动优秀教学经验传承、加强青年教师培养的责任与期待。受聘导师将立足所指导课程，结合自身教学经验，为青年教师提供持续帮助，促进青年教师在教学实践中不断提高。

张艳秋在总结讲话中表示，“秉文家园”既要营造温暖和谐的学院氛围，也要通过具体培养举措为青年教师成长提供支持。此次聘任课程指导导师，是学院将关心关爱落实到教师发展中的具体实践。她希望各位导师倾囊相授、悉心指导，帮助青年教师解决教学中的实际问题；希望青年教师珍惜机会，多学习、多请教、反复打磨课程，在教学实践中提升育人本领。学院将持续关注结对指导成效，不断完善青年教师培养机制，为教师成长创造良好条件。

此次聘任仪式进一步明确了导师职责和结对关系，为新老教师交流互鉴、共同提高搭建了良好平台。通过以老带新、以优促新，学院将教学经验传承与青年教师岗位成长紧密结合，进一步增强了教师队伍的凝聚力。下一步，文法学院将继续发挥“秉文家园”的平台作用，推动导师指导融入青年教师日常培养，帮助青年教师尽快成长为教学骨干，为学院高质量发展注入新的力量。